A Michelin Espanha Portugal apresentou o projeto Talent Campus no seu centro de Valladolid (Espanha). Esta iniciativa estratégica representa uma nova forma de compreender e gerir a Formação e Desenvolvimento dentro do Grupo Michelin a nível global. O evento contou com a presença de María Paz Robina, CEO e Presidente da Michelin, acompanhada por Juan José Carvajal, Diretor de Formação.
O Talent Campus é uma rede global de Formação e Desenvolvimento que opera de forma coordenada dentro do Grupo Michelin, integrando espaços físicos e digitais dedicados ao crescimento profissional e pessoal. A sua missão é responder de forma sustentável e ágil à crescente e acelerada necessidade de desenvolvimento de competências num ambiente de trabalho em constante evolução.
Segundo o Fórum Económico Mundial, serão criados 170 milhões de novos empregos e 92 milhões desaparecerão até 2030. Ao mesmo tempo, a vida média de uma competência profissional diminuiu de 30 anos em 1987 para menos de cinco atualmente, atingindo apenas dois anos nas áreas tecnológicas. Perante este contexto, a Michelin coloca o desenvolvimento das pessoas no centro da sua estratégia, como um dos seus três pilares fundamentais.
Aprendizagem diferenciada
O Talent Campus possibilita uma experiência de aprendizagem única, focada na inovação, excelência e inclusão, com um apoio personalizado proporcionado pelas novas tecnologias e espaços concebidos para inspirar a aprendizagem. A sua proposta de valor estrutura-se em torno de: desenvolvimento de competências atuais e futuras, incentivo à aprendizagem colaborativa e orientação de carreira personalizada.
O Campus destina-se aos colaboradores do Grupo Michelin e irá gradualmente alargar o seu alcance a estudantes, profissionais de outras empresas e candidatos a emprego, reforçando, assim, o seu impacto social e regional. Colaboração com o ecossistema educativo e compromisso com a região onde a marca se insere.
Um dos aspetos diferenciadores do projeto é a sua aposta na colaboração com parceiros estratégicos — universidades, centros de formação profissional, administrações públicas e empresas — para construir soluções de formação alinhadas com as reais necessidades do setor industrial.
Com esta iniciativa, a Michelin reafirma o seu compromisso enquanto stakeholder dedicado à atratividade e competitividade das regiões onde opera. O Valladolid Talent Campus, com mais de 2.500 m² de instalações, torna-se, assim, um instrumento fundamental para reforçar a empregabilidade e atrair talento para Castela e Leão, um polo industrial e tecnológico.
Garantir competências
O projeto rege-se por princípios claros: garantir as competências necessárias hoje e amanhã, desenvolver uma cultura de aprendizagem contínua, fomentar a cocriação interna e externa, conduzir iniciativas em conjunto com as regiões e alavancar os ativos do Grupo na área envolvente.
Com o Talent Campus, a Michelin dá mais um passo no seu compromisso com as pessoas, convicta de que o talento é o principal motor da inovação, da competitividade e do progresso sustentável.
Na ação, estiveram também presentes representantes institucionais e académicos de alto nível, entre os quais Cristina de la Rosa Cubo (Vice-Reitora para os Assuntos Estudantis da Universidade de Valladolid); Miguel Ángel Mariscal (Vice-Reitor para o Campus, Negócios e Digitalização da Universidade de Burgos); César Méndez (Diretor da Escola de Engenharia Industrial da Universidade de Valladolid); David García López (Reitor da Universidade Europeia Miguel de Cervantes); Jon Ugalde (Diretor do Centro Educativo Cristo Rey); Fernando Espinosa (Coordenador de Estudos do Centro Educativo Cristo Rey) e Agustín Francisco Sigüenza (Diretor Geral de Formação Profissional e Educação Especial do Governo Regional de Castela e Leão).
